Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера

Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджераМенеджмент. Управление предприятием<br>О книге <br>Пошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем.<br><br>На протяжении 20 с лишним лет гуру менеджмента Брюс Тулган задавал руководителям один и тот же вопрос: С какими сложными проблемами вы сталкиваетесь при управлении людьми? Независимо от конкретной должности или индустрии менеджеры называли одну из 27 основных проблем: они боялись потерять работника-суперзвезду, очень важного для компании; не могли найти мотивацию для отъявленного бездельника; не знали, как заставить двух людей, не терпящих друг друга, работать слаженно в одной команде и так далее.<br><br>Как выяснилось, большинство менеджеров управляют своими людьми на автопилоте и такой стиль управления неизбежно ведет к проблемам с коммуникациями в команде. Лучшие лидеры поддерживают постоянный диалог один на один с каждым из своих людей, учитывают результативность каждого и дают обратную связь.<br><br>Для каждой типичной проблемы, с которой вы можете столкнуться, будучи руководителем, у Брюса Тулгана есть готовое решение, которое поможет вам наладить коммуникации и повысить продуктивность вашей команды.<br><br>Эта книга подходит для менеджеров любого уровня. Она поможет вам мыслить проактивно и решать любые проблемы управленца. В частности, книга пригодится вам, если:<br><br>вы собираетесь возглавить существующую команду;<br>вы приглашаете нового сотрудника в уже действующую команду;<br>вам нужно помочь своему сотруднику стать организованнее;<br>у кого-то из вашей команды есть проблемы с организацией своего времени;<br>вам нужно мотивировать сотрудников на внеурочную работу;<br>у члена вашей команды проблемы в семье;<br>в вашем коллективе есть конфликт;<br>вы столкнулись с еще одной из 20 других типичных проблем, описанных автором.<br><br>Для кого эта книга<br>Для всех менеджеров - как опытных, так и начинающих свою карьеру.<br><br>Об авторе<br>Брюс Тулган - признанный эксперт по лидерству и менеджменту, лауреат нескольких профессиональных наград, востребованный тренер и консультант руководителей высшего уровня, автор бизнес-бестселлеров, популярных во всем мире (в России выходили его книги Быть начальником - это нормально и Не всем достается приз). Его статьи публиковались в New York Times, USA Today, Harvard Business Review, журнале Training и других популярных изданиях. Брюс читает лекции в бизнес-школе Йельского университета.<br><br>Брюс - основатель и глава компании RainmakerThinking, специализирующейся на исследованиях по менеджменту и корпоративном обучении. До основания компании в 1993 Брюс работал юристом на Уолл-стрит в компании Carter, Ledyard &amp; Milburn.<br><br>Брюс проживает в Коннектикуте с женой Дебби Аплгейт, лауреатом Пулитцеровской премии.<br>Менеджмент. Управление предприятием
О книге
Пошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем.

На протяжении 20 с лишним лет гуру менеджмента Брюс Тулган задавал руководителям один и тот же вопрос: "С какими сложными проблемами вы сталкиваетесь при управлении людьми?" Независимо от конкретной должности или индустрии менеджеры называли одну из 27 основных проблем: они боялись потерять "работника-суперзвезду", очень важного для компании; не могли найти мотивацию для отъявленного бездельника; не знали, как заставить двух людей, не терпящих друг друга, работать слаженно в одной команде и так далее.

Как выяснилось, большинство менеджеров управляют своими людьми "на автопилоте" и такой стиль управления неизбежно ведет к проблемам с коммуникациями в команде. Лучшие лидеры поддерживают постоянный диалог один на один с каждым из своих людей, учитывают результативность каждого и дают обратную связь.

Для каждой типичной проблемы, с которой вы можете столкнуться, будучи руководителем, у Брюса Тулгана есть готовое решение, которое поможет вам наладить коммуникации и повысить продуктивность вашей команды.

Эта книга подходит для менеджеров любого уровня. Она поможет вам мыслить проактивно и решать любые проблемы управленца. В частности, книга пригодится вам, если:

вы собираетесь возглавить существующую команду;
вы приглашаете нового сотрудника в уже действующую команду;
вам нужно помочь своему сотруднику стать организованнее;
у кого-то из вашей команды есть проблемы с организацией своего времени;
вам нужно мотивировать сотрудников на внеурочную работу;
у члена вашей команды проблемы в семье;
в вашем коллективе есть конфликт;
вы столкнулись с еще одной из 20 других типичных проблем, описанных автором.

Для кого эта книга
Для всех менеджеров - как опытных, так и начинающих свою карьеру.

Об авторе
Брюс Тулган - признанный эксперт по лидерству и менеджменту, лауреат нескольких профессиональных наград, востребованный тренер и консультант руководителей высшего уровня, автор бизнес-бестселлеров, популярных во всем мире (в России выходили его книги "Быть начальником - это нормально" и "Не всем достается приз"). Его статьи публиковались в New York Times, USA Today, Harvard Business Review, журнале Training и других популярных изданиях. Брюс читает лекции в бизнес-школе Йельского университета.

Брюс - основатель и глава компании RainmakerThinking, специализирующейся на исследованиях по менеджменту и корпоративном обучении. До основания компании в 1993 Брюс работал юристом на Уолл-стрит в компании Carter, Ledyard &amp; Milburn.

Брюс проживает в Коннектикуте с женой Дебби Аплгейт, лауреатом Пулитцеровской премии.


Подробнее >>>

Формируем навыки чтения. Демонстрационные таблицы для обучения грамоте и развития техники чтения

Формируем навыки чтения. Демонстрационные таблицы для обучения грамоте и развития техники чтенияДемонстрационные материалы<br>Таблицы для формирования навыка чтения у старших дошкольников входят в комплект пособий Учим ребенка говорить и читать. Они помогут детям с фонетико-фонематическим недоразвитием речи и нерезко выраженным общим недоразвитием речи отработать навык слитного чтения, слогов, слов и предложений различной структуры. По мере прохождения букв дети читают обратные, прямые слоги и слоги со стечением согласных с ними, учатся проводить анализ и синтез слов и предложений. Предлагаемый материал для чтения подобран в соответствии с принципами доступности и постепенного усложнения.<br>Пособие адресовано логопедам, воспитателям дошкольных учреждений, педагогам дополнительного образования, студентам и родителям.<br>Демонстрационные материалы
Таблицы для формирования навыка чтения у старших дошкольников входят в комплект пособий "Учим ребенка говорить и читать". Они помогут детям с фонетико-фонематическим недоразвитием речи и нерезко выраженным общим недоразвитием речи отработать навык слитного чтения, слогов, слов и предложений различной структуры. По мере прохождения букв дети читают обратные, прямые слоги и слоги со стечением согласных с ними, учатся проводить анализ и синтез слов и предложений. Предлагаемый материал для чтения подобран в соответствии с принципами доступности и постепенного усложнения.
Пособие адресовано логопедам, воспитателям дошкольных учреждений, педагогам дополнительного образования, студентам и родителям.


Подробнее >>>

Обнинск, Палласовка, Смоленская, Бульвар Дмитрия Донского, Крестьянская застава, Цветной бульвар, Киров, Калязин, Шиханы, Балтийская, Малая Вишера.